2021年1月19日，中水科技在D座322会议室召开2020年度领导班子、中层干部考核会。院考核工作领导小组成员丁留谦副院长、监审处张向东处长到会指导。公司领导班子成员、中层干部以及职工代表共计48人参加了会议。会议由党总支书记、董事长兼总经理王桂平主持。

王桂平首先作年度领导班子工作总结，从党建工作、生产经营、管理支撑、十三五成果四个方面汇报了公司2020年的工作和十三五期间取得的重大成果，同时提出了2021年的发展目标和思路。公司领导班子成员、中层干部分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职汇报，认真总结自己一年中取得的成绩和不足。参会人员对公司领导班子、中层干部进行了考核测评。

张向东处长表示：2020年，在面对疫情以及公司领导班子未配齐的情况下，公司业绩好、发展稳定，实现了业务和指标的多项突破，非常不容易，为中水科技员工的拼搏精神，为领导团队狠抓管理出效益以及年轻人的成长点赞。

丁留谦副院长听取了汇报后指出：听了大家的汇报感觉非常振奋，去年在面对疫情和合同履约的双重压力下，中水科技抗疫生产两不误，重大项目履约好，科技成果喜获丰收，展现了中水科技广大党员、员工的精神风貌。党建工作卓有成效，与公司业务融合得比较好，促进了中心任务，希望能得到继续发扬。公司班子交接顺利，新领导班子团结和谐，班子建设迈出了坚实的一步。希望新领导班子能抓住机遇、解放思想，深化国有企业三项制度改革，探索建立现代企业制度，探索混合所有制改革的途径和方式，“创新、开放、共享”，带领公司驶入高质量发展的快车道，实现公司跨越式发展。