2022年1月21日,中水科技在D座322会议室召开2021年度领导班子、中层干部考核会。院考核工作领导小组成员丁留谦副院长、人事处副处长王维平到会指导。公司领导班子成员、中层干部以及职工代表共计41人参加了会议。会议由党总支书记、董事长王桂平主持。
王桂平从生产经营、管理支撑、党建引领等方面作年度领导班子工作总结:2021年中水科技致敬党的百年华诞、党史学习教育如火如荼;中水科技疫情之下,业务之上,同心抗疫,共克时艰;中水科技H9000品牌四度亮相央视,两项成果入选“十三五”科技创新成就展;中水科技助力新型电力系统建设,树立抽水蓄能机组技术国产化典范……未来已来,时不我待,十三五点睛收笔,十四五铺开画卷。2022年中水科技会继续踔厉奋发,笃行不怠,积极融入国家发展大局,服务“大国重器”,为客户创造价值、为员工缔结福祉,为社会承担责任,让我们一起向未来!
公司领导班子成员、中层干部分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职汇报,认真总结自己一年中取得的成绩和不足,努力做到“以德为先,提高政治觉悟;以能为基,做好组织协调;以勤为本,全心投入工作;以绩为本,坚持团结协作;以廉为则,筑牢底线思维。”参会人员对公司领导班子、中层干部的全年工作进行了考核测评。
丁留谦副院长听取汇报后非常激动,充分肯定了中水科技取得的成绩:面对复杂多变的环境,面对百年未有之大变局,中水科技在领导班子的带领下披荆斩棘,以变应变,克服疫情不利影响,能够实现抗疫生产两不误,实属不易。2021年中水科技重大项目履约良好,平台资质建设升级,科技成果喜获丰收,工程项目捷报频传,党建工作卓有成效。以党建促业务,以业务促发展,用精品工程献礼建党百年。同时丁留谦副院长指出:展望2022,中水科技要紧跟“双碳”目标,做到闻令而动,紧跟部署,聚焦新方向、新问题;加强科技创新,通过科技创新占领制高点,增加对产品价值实现以及智慧水利工程的关注;同时创新管理方式,注重人岗匹配,不断激发职工潜能,积极调动职工积极性,增强企业凝聚力。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,新的一年,希望中水科技继续努力,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!
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