中水科技召开2022年务虚会

2022年3月4日，中水科技在延庆试验基地召开本年度务虚会，会议由总经理李铁友主持，中水科技领导班子及中层干部齐聚一堂，群策群力，以虚务实，谋篇布局十四五规划及2022年工作思路和举措。

会上，各部门主任汇报了部门十四五发展目标、重点发展方向以及实现路径，提出了2022年工作思路和具体目标。原总工张毅介绍了公司十四五规划方案，刘晓波副书记代表党总支布置了党建工作计划。接下来的自由讨论时间，与会人员就公司发展的热点问题集思广益、畅所欲言、共谋发展。为下一步中水科技工作的高质量发展打下了基础。

最后，李铁友总经理指出，在百年未有之大变局的特殊时期，要不断提高中水科技的组织效能，突破沟通瓶颈，加强团队沟通与协作，发挥企业整体的运作优势；要不断优化中水科技的人才队伍综合能力水平，完善考核评价体系，用好选聘人才机制；要不断完善公司管理体系建设，保障公司健康长久发展；要持续做好公司企业文化，切实加强员工人文关怀和提升员工凝聚力。

王桂平董事长最后总结，此次务虚会既是一场座谈交流会，也是一次“思想碰撞”和“头脑风暴”，通过大家谈，激发大家干，进一步把务虚的点子转化为务实的措施。公司要根据本次研讨内容进一步理清工作思路、找准方向定位、加大工作力度，推动各项工作任务高质、高效完成。同时，强调以下三点：

① 强化使命更勤奋。要进一步增强责任感、紧迫感、荣誉感，做好各自分管工作。凝心聚力、奋发进取、真抓实干，为中水科技的发展增光添彩。

② 敢闯敢试有担当。要解放思想，面对复杂多变的国际形势以及疫情的影响，勇于开拓，勇于创新，敢于打破舒适区，寻找新的发展机遇和发展空间。创新不只是侠义的科技创新，更包括公司管理的创新，公司要全力支持监控专业改革试点工作，以点带面，推动公司提质增效，高质量发展。

③ 党建引领强保障。“不忘初心、牢记使命”，班子要以上率下，以实际行动发挥示范引领作用；抓好党风廉政建设，形成风清气正、干事创业的良好氛围，以及“人心思进、见贤思齐”的竞争文化，通过党建引领，推动各项工作迈上新台阶。

会议期间，与会人员检查了公司自动控制与仿真实验室安全生产情况，对实验室的下一步工作提出了意见建议。公司党总支还联合延庆基地物业部开展了“学雷锋，美化环境”的党群活动。