1月15日,中水科技2023年度领导班子、中层干部考核会暨党建考核会在D座322会议室召开,同时设立分会场。院考核工作领导小组成员副院长丁留谦、纪委办副主任杨月洁到会指导。公司领导班子成员、中层干部以及职工代表共计51人参加了会议。
会议分为两部分,首先是中层干部考核会,由总经理李铁友主持。中层干部逐一进行述职汇报,认真总结了个人和部门取得的成绩和不足,充分分析了行业和市场现状,明确了2024年的工作方向和目标。
接着是领导班子考核会,由党总支书记、董事长王桂平主持。王桂平代表公司领导班子作2023年度工作报告。报告总结了公司整体工作,分析了形势与任务,部署了2024年重点工作。
王桂平指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是全面实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是推动主题教育走深走实,把主题教育成果转化为履职实效的重要一年。公司认真践行习近平总书记十六字治水思路和科技创新重要指示批示精神,全面落实院部署的各项工作安排,认真贯彻新发展理念,实现公司经营指标全面突破,科技创新项目比重大幅提升,为公司高质量发展奠定基础,一年来,公司经营亮点纷呈,一是大国重器自主可控技术与实践稳居前列,抽蓄业务后来居上,全面突破;二是人才梯队破冰前行,业务传承再续佳绩;三是资质建设硕果累累,助力提升核心竞争力;四是平台建设完善升级,集聚资源做好战略支撑;五是制度管理精细谋划,开源节流降本增效。最后,王桂平号召全体员工在新的一年要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在院党委、院班子的统一领导下,解放思想、自立自强、创新驱动,为实现公司高质量发展而努力奋斗!为新阶段水利水电高质量发展提供更有力的支撑!
丁留谦听取汇报后,首先对中水科技在2023年取得的成绩表示衷心地祝贺,其次分别就公司经营成果、各部门工作亮点、科技研发、成果总结、人才发展、平台建设、党建文化等方面进行了一一点评。他表示,中水科技要继续贯彻落实党的二十大精神,要分析形势,剖析市场,深耕细作,做专做强;要认真贯彻按劳分配原则,积极推进科技企业改革进程,抓住国家“双碳战略”带来的机遇,乘势而上,实现公司跨越式发展。
最后,参会人员对公司领导班子、中层干部的年度工作进行了考核测评。