公司召开2024年度领导班子、中层干部考核会暨党建考核会

1月10日，公司2024年度领导班子、中层干部考核会暨党建考核会在D座322会议室召开，同时设立分会场。院考核工作领导小组成员副院长丁留谦、纪委办副主任王晓到会指导。公司领导班子成员、中层干部以及职工代表共计50人参加了会议。

会议分为两部分，首先召开领导班子考核会，由党总支书记、董事长王桂平主持。王桂平代表公司领导班子作2024年度工作报告。报告总结了公司整体工作，分析了形势与任务，部署了2025年重点工作。

中层干部考核会由总经理李铁友主持。中层干部逐一进行述职汇报，认真总结了部门和个人取得的成绩和不足，充分分析了行业和市场现状，明确了2025年的工作方向和目标。

王桂平指出，2024年公司坚定不移地实施创新驱动发展战略，聚焦高质量发展、围绕打造核心竞争力和行业影响力，努力拼搏，通过优化资源配置、提升运营效能，在技术研发、市场拓展及管理创新等多个领域均实现了重大突破。过去一年中，公司党建与业务协同发展，经营亮点频现：一是主要经营指标取得全面突破；二是大国重器自主可控技术树立行业标杆并形成规模效应；三是科技研发成为增长新引擎，高质量发展成果显著；四是积极落实院战略规划，中水科技GPT为我院SkyLIM大模型提供有力支撑；五是试验台首次完成世界单机容量最大冲击式机组模型验收试验、国家能源领域首台/套重大技术装备国产变速抽蓄机组模型验收试验，实现全机型覆盖，以高标准引领行业发展；六是人才梯队建设取得突破，业务传承与发展再创佳绩；七是标委会及专委会工作成果丰硕，在行业内发挥引领作用；八是公司志与宣传片圆满完成，为二十周年庆典献上了精彩贺礼。最后，王桂平号召全体员工，在新的一年里，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在院党委和院班子的坚强领导下，进一步解放思想、自立自强，坚持创新驱动，为推动公司高质量发展不懈奋斗，为新阶段水利水电事业的高质量发展贡献更加坚实的力量。

丁留谦听取汇报后，首先对中水科技在2024年取得的成绩表示衷心地祝贺，他表示公司领导班子氛围好、合力强，带领公司全体员工取得了非常好的成绩，希望公司领导班子再接再厉，在人才管理和激励制度上更进一步，吸引更多更好的人才，积极贯彻按劳分配，多劳多得的分配原则；同时，聚焦国家的发展战略，规划公司的创新路径，提升公司的核心竞争力，推动公司的高质量发展。

最后，参会人员对公司领导班子、中层干部的年度工作进行了考核测评。