公司召开2025年度领导班子、中层以上管理人员考核会暨党建考核会

1月14日，公司2025年度领导班子、中层以上管理人员考核会暨党建考核会在D座322会议室召开，同时设立分会场。院考核工作领导小组成员副院长蒋云钟、党办副主任王婉莹到会指导。公司领导班子成员、中层以上管理人员及职工代表共计38人参加了会议。

会议分为两部分，首先，公司党总支书记、董事长韩长霖主持召开领导班子考核会。会上，韩长霖代表公司作2025年度工作报告，总结了“十四五”期间公司取得的发展成效及2025年公司整体工作，分析了形势与任务，介绍了“十五五”期间发展目标与举措，部署了2026年重点工作。公司领导班子逐一进行述学、述职、述廉。

随后，公司总经理李铁友主持中层以上管理人员考核会，中层以上管理人员逐一进行述职汇报，用实际数据晒成绩、用具体案例讲亮点、用客观事实找差距，全面汇报了各部门过去一年在政治建设、组织建设、队伍建设和工作业绩等方面的情况，同时，认真分析了面临的市场现状，明确了2026年工作方向和目标。

韩长霖指出，2025年公司全体员工以党建为引领，聚焦高质量发展、围绕打造核心竞争力和行业影响力，取得了不少亮眼成绩。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，公司要始终坚持党的全面领导，把科技自立自强落到实处，在院党委的领导下，持续推动公司党建业务深融共促，为国家水网及重大水电项目建设和安全运行提供有力科技支撑。

蒋云钟听取汇报后，对公司在2025年取得的成绩表示祝贺，指出过去一年公司党建与业务协同发展，成效显著：一是取得国家级专精特新“小巨人”企业资质和CMMI5级证书，为我院“国家队”品牌和形象添砖加瓦；二是国产自主可控技术应用实现突破，白鹤滩电站计算机监控系统现地控制单元自主可控升级示范性应用标志着在解决“卡脖子”难题上迈出坚实一步；三是今年的合同额再创新高，经营业绩稳步攀升；四是公司人才队伍不断发展壮大，要完善现代化企业管理制度，更加规范地管理公司。

蒋云钟指出，要深刻认识历史发展带来的变革，锚定高质量发展核心，既要勇于迎接挑战，也要牢牢抓住机遇，力争成为头部企业。同时，对公司今后的发展提出几点要求：一是持续发挥党组织的战斗堡垒作用，发扬党员的先锋模范作用；二是瞄准新能源调控、绿色能源发展等新兴领域，把主责主业做深做实；三是以iP9000平台为基础，持续做好智能化平台的技术创新；四是用好智控中心平台优势，推动院所各项业务协同合力，释放更大效能；五是注重平衡发展，固底板、补短板、拉长板，推动各专业整体协调发展；六是抓紧推进“十五五”发展规划编制工作，明确未来发展思路和方向。

最后，参会人员对公司领导班子、中层以上管理人员年度工作进行了考核测评。