中水科技举办青年员工培训讲座

为帮助员工提升成果总结能力及专业技术业务水平，中水科技于2022年1月26日在D座322会议室举办青年员工培训讲座，线上线下共计110余人参加。

此次培训讲座由副总经理韩长霖主持，共分为两个部分。第一部分，总工程师张煦根据职称评审相关文件，从专业角度介绍了职称评审的特点和工作程序，接着重点讲解工程系列正高级职称的评审赋分标准，围绕经历与能力、业绩成果、论文著作三个方面的具体要求逐一进行详解，并结合专业特点，强调材料准备中应突出传统强项和优势，做好必答项，争取加分项。最后总结得出“材料尽量不缺项、注意经历能力和业绩成果两部分的联系、注意材料的合理利用、提高材料的整理质量以及注意所提交成果的质量与数量、材料贵精不贵多”的五点宝贵经验；第二部分，周叶主任对成果总结、专利申报进行总结分享，他建议积极参加政策学习，在工作中不断积累并养成创新的习惯。分享内容干货满满，面对听众提出的问题，周叶主任认真倾听并给予耐心解答。

青年员工们表示收获颇丰，此次讲座对于大家熟悉职称评审新标准和新政策，规范和理顺职称申报工作流程，进一步提升职称申报质量具有重要意义。同时，讲座也有利于青年员工们更加科学合理地安排自身的职称申报和职业生涯发展。